»» ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ |
||||||||||||
|
|
|
||||||||||
Μεθοδολογία του έργου Job Developer: Από την Ανάλυση Δυνατοτήτων
|
||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Συστηματική προσέγγιση υποστήριξης νέων, που αναζητούν επαγγελματική διέξοδο |
||||||||||||
|
|
|
||||||||||
|
||||||||||||
![]() ![]() ![]() |
||||||||||||
|
|
|
||||||||||
Υπόβαθρο της προσέγγισης αποτελεί μια ολοκληρωμένη μεθοδολογική προσέγγιση, που αναπτύχθηκε στη Γερμανία από την SHS Stiftung του Saarland/ minipreneure gGmbH, η οποία αποτελεί και εταίρο του ερευνητικού έργου. H μεθοδολογία θα εφαρμοστεί με σχετικές προσαρμογές σε όλες τις χώρες των εταίρων του έργου, ενώ η minipreneure gGmbH θα εκπαιδεύσει τους Job Developers και θα υποστηρίξει τους εθνικούς εταίρους στα σχετικά Workshpops εφαρμογής της μεθοδολογίας. |
||||||||||||
|
|
|
Το σχέδιο αυτό χρηματοδοτήθηκε με την υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Η παρούσα δημοσίευση (ανακοίνωση) δεσμεύει μόνο τον συντάκτη της και η Επιτροπή δεν ευθύνεται για τυχόν χρήση των πληροφοριών που περιέχονται σε αυτήν. |
|